-前言- 12月4日，浙江宏服數(shù)字科技有限公司（簡稱宏服數(shù)科）作為聯(lián)合主席團(tuán)企業(yè)單位受邀參加浙江省軌道交通產(chǎn)教融合聯(lián)盟第二屆成員代表大會暨第五屆浙江省軌道交通產(chǎn)教融合聯(lián)盟峰會。作為深耕軌道行業(yè)多年的人力資源數(shù)字化高新技術(shù)企業(yè)，宏服數(shù)科同現(xiàn)場參會的近百余家行業(yè)領(lǐng)軍單位一齊，共同探索軌道交通產(chǎn)教融合與數(shù)字賦能發(fā)展，筑造產(chǎn)業(yè)新價值。 受邀出席聯(lián)盟峰會，共話數(shù)智軌道發(fā)展新模式
12月4日，浙江省軌道交通產(chǎn)教融合聯(lián)盟第二屆成員代表大會暨第五屆浙江省軌道交通產(chǎn)教融合聯(lián)盟峰會于杭州成功舉辦。本次峰會聚集了浙江省交通運輸廳、浙江省教育廳、浙江省發(fā)展和改革委員會、中國地方鐵路協(xié)會、中國城市軌道交通協(xié)會、浙江交通集團(tuán)、浙江軌道集團(tuán)、浙江師范大學(xué)等近百家單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人和行業(yè)領(lǐng)軍人物共同出席。
宏服數(shù)科作為浙江省軌道交通產(chǎn)教融合聯(lián)盟的聯(lián)合主席團(tuán)企業(yè)單位，受邀參加峰會并對數(shù)智技術(shù)運用、行業(yè)可持續(xù)發(fā)展、高端人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研一體化合作等本次峰會的熱門話題與現(xiàn)場企業(yè)、高校、協(xié)會針對不同維度共同探討行業(yè)發(fā)展前沿趨勢，旨在推動軌道產(chǎn)業(yè)生態(tài)的繁榮發(fā)展。 宏服數(shù)科葛波先生受邀參會精彩瞬間 聚焦數(shù)智賦能，宏服助力軌道行業(yè)用戶厚積薄發(fā)
作為深耕軌道行業(yè)多年的國家級高新技術(shù)軟件企業(yè)，公司致力于為企業(yè)和公共組織提供專業(yè)的人力資源數(shù)字化咨詢和解決方案，連續(xù)攻克軌道行業(yè)人力資源核心業(yè)務(wù)高效運營、輔助業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略決策等重點課題。 經(jīng)過多年的行業(yè)積累，宏服數(shù)科目前已擁有眾多軌道行業(yè)典型客戶與優(yōu)秀案例：寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司、金華市金義東軌道交通有限公司、溫州市鐵路與軌道交通投資集團(tuán)有限公司、紹興京越地鐵有限公司、紹興市軌道交通集團(tuán)有限公司、杭州杭港地鐵有限公司、南京地鐵集團(tuán)有限公司等。 而在宏服數(shù)科眾多軌道行業(yè)人力資源數(shù)字化優(yōu)秀案例中，寧波軌道、南京地鐵曾先后榮獲【中國城市軌道行業(yè)信息化最佳實踐優(yōu)秀案例】
伴隨和軌道行業(yè)的深化布局與人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的革新發(fā)展，未來宏服數(shù)科將繼續(xù)深化與軌道行業(yè)的戰(zhàn)略合作，推動智慧城軌業(yè)務(wù)布局發(fā)展，助力構(gòu)筑新一代智慧城軌體系。
深耕軌道行業(yè)，共話人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃
為推進(jìn)智慧城軌業(yè)務(wù)布局，助力構(gòu)筑新一代智慧城軌體系，近幾年，宏服咨詢與浙江交通、南京地鐵、寧波軌道、溫州軌道、金華軌道、紹興金越地鐵、臺州交投等城市軌道行業(yè)客戶達(dá)成了深度合作，雙方通過共創(chuàng)、共享，深入探討行業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的難點，深度打磨針對城市軌道行業(yè)的人力資源數(shù)字化整體解決方案，總結(jié)和提煉出一套適合中國城市軌道行業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路線圖和方法論。
通過對城市軌道企業(yè)當(dāng)前人力資源管控程度、管理模式、業(yè)務(wù)水平、信息化程度的深度調(diào)研，結(jié)合我司近20年的行業(yè)人力資源數(shù)字化咨詢經(jīng)驗，形成了以數(shù)字化變革和人力資源機(jī)制重塑為核心，圍繞加強(qiáng)管控、規(guī)范流程、輔助決策、服務(wù)全員的主線，打造了20+智能化、場景化、服務(wù)化、生態(tài)化應(yīng)用場景的數(shù)智咨詢服務(wù)。 通過戰(zhàn)略引領(lǐng)、組織變革、管理機(jī)制創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程重塑、數(shù)字化落地等環(huán)節(jié)，實施人力資源與業(yè)務(wù)發(fā)展的融合戰(zhàn)略，最終幫助軌道行業(yè)客戶實現(xiàn)職能型人事管理向戰(zhàn)略型、數(shù)字化人力資源管理轉(zhuǎn)型升級。
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