2月8日，宏服數(shù)科順利召開(kāi)“2024年總結(jié)表彰暨2025年工作啟動(dòng)會(huì)”。會(huì)議由2024年度總結(jié)表彰、2024年度工作簡(jiǎn)述、2025年度戰(zhàn)略規(guī)劃及2025年績(jī)效目標(biāo)承諾書(shū)簽訂共四個(gè)部分組成。公司本部及寧波、福建團(tuán)隊(duì)全體員工通過(guò)線上線下結(jié)合的形式參會(huì)，會(huì)議由宏服數(shù)科總經(jīng)理李雄主持。
2024年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人表彰
會(huì)議伊始，公司圍繞2024年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行了全面總結(jié)。過(guò)去一年，宏服數(shù)科在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迎難而上，通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、深化技術(shù)創(chuàng)新，關(guān)鍵領(lǐng)域突破顯著，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在這一大環(huán)境影響，又一批優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與骨干于實(shí)戰(zhàn)中脫穎而出。在年度表彰環(huán)節(jié)，公司依次對(duì)獲得“優(yōu)秀新人、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀實(shí)施顧問(wèn)、優(yōu)秀開(kāi)發(fā)工程師、優(yōu)秀服務(wù)顧問(wèn)、優(yōu)秀項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”等獎(jiǎng)項(xiàng)員工進(jìn)行了表彰，并為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，勉勵(lì)大家銳意進(jìn)取、奉獻(xiàn)奮斗與勇于擔(dān)當(dāng)，號(hào)召全員以先進(jìn)為標(biāo)桿，立足崗位、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
2025年戰(zhàn)略部署：聚焦目標(biāo)、客戶優(yōu)先
會(huì)上，公司圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理優(yōu)化、能力建設(shè)、價(jià)值創(chuàng)造共四大維度，明確發(fā)布了2025年公司核心目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)思路方針。李雄總經(jīng)理對(duì)公司的核心價(jià)值觀“客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)創(chuàng)新、坦誠(chéng)樂(lè)觀”的具體行為釋義進(jìn)行了宣讀，鼓勵(lì)全體宏服人一齊，用該價(jià)值觀約定的行為準(zhǔn)則要求自我、要求團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打贏一個(gè)又一個(gè)勝戰(zhàn)。
2025年績(jī)效協(xié)議簽署：責(zé)任落實(shí)、使命必達(dá)
作為宏服軟件戰(zhàn)略績(jī)效管理體系的重要一環(huán)，會(huì)上，舉行了“2025年各中心績(jī)效目標(biāo)承諾書(shū)簽約儀式”。各中心負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干與公司管理層簽署目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確任務(wù)分解與責(zé)任落實(shí)，通過(guò)兩級(jí)績(jī)效目標(biāo)的制定、分解和拉通，保障宏服軟件2025年戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，彰顯了全體團(tuán)隊(duì)使命必達(dá)的決心與信心。
破局開(kāi)新、蛇來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)
2025年是宏服數(shù)科深化轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。全體宏服人將以“開(kāi)局即沖刺”的緊迫感，秉持“客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)創(chuàng)新、坦誠(chéng)樂(lè)觀”的公司核心價(jià)值觀，錨定目標(biāo)、真抓實(shí)干，共同書(shū)寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章！
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